¿Cómo medir un valor? Es una pregunta que muchas personas se hacen y mucho más si está en juego una situación como un puesto en una empresa o un cargo en alguna compañía. La integridad y la honestidad son elementos fundamentales para conformar un equipo de trabajo plenamente confiable, cosa que contribuye en la obtención de los objetivos organizacionales, además de que se evitan cuestiones de problemáticas internas con los colaboradores o clientes externos.