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HonestiValues

Test de honestidad, integridad y valores

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imagen con personal empresarial

¿Qué es HonestiValues?

HonestiValues es una prueba de honestidad laboral que se aplica en línea, evaluando 14 criterios que son relevantes para cualquier organización que desee preservar su recurso humano y económico. La prueba de honestidad e integridad HonestiValues muestra datos confiables y los reportes obtenidos son de fácil lectura e interpretación. Con el test de confianza HonestiValues puede identificar la confiabilidad de personal con el que compartirá una relación laboral y no es necesario ser experto en el tema por su facilidad en la aplicación e interpretación.

manos estrechándose

¿Por qué es importante evaluar la honestidad en una empresa u organización?

Actualmente, las compañías se preocupan en gran medida por las conductas que el talento humano puede o no presentar, sobre todo si se trata de factores que pudieran poner en riesgo sus intereses y hasta su patrimonio. Por ello, ha incrementado el enfoque hacia la búsqueda de colaboradores, socios y/o personal de confianza que cuente con altos valores y principios basados en la honestidad. La prevención de riesgos es un factor importante que evita la baja productividad, pérdida económica, de tiempo y recursos valiosos.

Beneficios de utilizar HonestiValues

Aplicación del test en línea

HonestiValues es un sistema 100% en línea, por lo que podrá aplicarlo a la hora que le convenga desde el lugar que prefiera.

Acceso 24/7

Podrá ingresar a consultar la información y/o resultados las 24 horas del día los 7 días la semana, por medio de cualquier dispositivo con acceso a internet.

Envío de datos de acceso por correo y/o whatsapp.

Para mayor practicidad de sus evaluados y de usted, tiene la opción de enviar por correo electrónico los datos de acceso o por medio de whatsapp.

Interpretación en tiempo real

La información se va almacenando en el momento que el evaluado está contestando el test, por lo que, en cuanto es finalizado, se puede consultar el resultado obtenido.

Criterios que evalúa Honestivalues

fondo reunión empresarial

Robo: Mide la tendencia que tiene el evaluado a tomar bienes o intangibles que no le pertenecen.

Soborno: Mide la tendencia que pudiera tener el evaluado a ofrecer incentivos económicos, algún regalo o favor para obtener algo de la persona a la que se está corrompiendo.

Lealtad: Mide la tendencia que tiene el evaluado para comprometerse y/o mantenerse fiel hacia alguien más; puede ser un jefe, compañero, familiar, empresa u organización.

Congruencia: Mide la tendencia que puede presentar el evaluado a ser coherente con lo que dice, piensa o actúa.

Uso de Substancias (Drogas): Mide la tendencia que puede presentar el evaluado hacia el consumo, o estar de acuerdo con el uso de sustancias (legales o ilegales), en el lugar de trabajo, horario laboral o de presentarse aun con los efectos del consumo.

Acoso sexual: Mide la tendencia que puede presentar el evaluado para intimidar de manera sexual a otra persona por medio de señas, frases o palabras insinuantes e incluso de manera física.

Bullying: Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado a provocar miedo, desprecio o desánimo en un colaborador (de cualquier nivel jerárquico) por medio del acoso laboral, haciendo bromas o burlas, insultando y/o ridiculizando. Puede ser una o varias personas que lo ejerzan.

Discriminación: Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado a tratar de una forma diferente y nociva a una persona con motivo de su género, creencias o condición física.

Rendición de cuentas: Mide la tendencia del evaluado a presentar la capacidad, o estar de acuerdo con cuestionar a los subordinados por entregas o conductas no deseadas.

Fraude: Mide la tendencia que puede presentar el evaluado a alterar u ocultar información con el objetivo de engañar a quien se le está entregando.

Asociación criminal: Mide la tendencia que puede presentar el evaluado para apoyar y/o unirse a una persona o grupo de personas carentes de principios morales con el objetivo de obtener un beneficio a cambio.

Violencia: Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado a reaccionar de forma agresiva ante una situación de molestia.

Honestidad: Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado a mostrar un comportamiento honrado y justo independientemente de la situación.

Tendencia a mentir: Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado para distorsionar la verdad con el fin de evitar alguna situación no esperada.

Ventajas de HonestiValues

Confiabilidad de quien responde el test

HonestiValues tiene una configuración para fotografiar durante la aplicación del test de manera aleatoria a quien esté frente al dispositivo (celular móvil, Tablet, Lap-top o computadora), lo que genera confianza sobre quien estará contestándolo. 

Comparación de resultados entre evaluados.

Podrá hacer el comparativo hasta de 5 evaluados, para determinar quien obtuvo un mejor resultado. Es muy importante realizar la comparación como herramienta para mejorar y facilitar la toma decisiones.

Comparación de resultados a nivel nacional e internacional.

HonestiValues se alimenta con los resultados de todos los evaluados, por lo que existe la posibilidad de comparar los resultados obtenidos dentro de su compañía con otras medias organizacionales a nivel nacional e incluso internacional.

Comparación de perfil de puesto

Podrá definir cuales son los criterios más importantes para un puesto en específico obteniendo así un reporte comparativo entre el resultado del evaluado vs lo seleccionado previamente por usted, generando un porcentaje de apego o cumplimiento.

Soporte técnico y capacitación

Contamos con especialistas en el área, nuestros consultores podrán atender sus dudas e inquietudes por medio de chat, correo o llamada.
La capacitación es gratuita y se realiza de manera remota. Puede incluir al personal que considere necesario para capacitarse en el uso del sistema y la funcionalidad del test.

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Solicite una demostración gratuita

Solicite una demostración gratuita de HonestiValues y compruebe el potencial del test de honestidad para su compañía. 

¿Qué es un test de honestidad, integridad y valores?

Es un test que evalúa la conducta o comportamiento por medio de criterios que se basan en la confiabilidad y credibilidad de un individuo. El objetivo es detectar conductas no deseadas que pudieran representar algún riesgo potencial.

FAQ - Preguntas frecuentes


Es un test en línea que evalúa la conducta o comportamiento de un individuo por medio de 14 criterios que se basan en la confiabilidad y credibilidad de un individuo. Es indispensable para que las empresas u organizaciones logren identificar a tiempo conductas no deseadas que pueden afectarles internamente y una prueba de honestidad laboral es la mejor herramienta

HonestiValues es una prueba de honestidad e integridad con la que puedes detectar tendencias en comportamiento no deseado o deseado en los candidatos o empleados antes de que represente un riesgo para la compañía.

Cuenta con herramientas que facilitan el análisis y la toma de decisiones, como los comparativos;

  • Comparativos entre evaluados o candidatos.
  • Comparativo de perfil de competencias.
  • Comparativo de resultados general nacional o internacional.

Honestivalues es parte de PsicoSmart, empresa 100% confiable en aplicación de pruebas psicométricas/psicotécnicas en línea en donde más de 9,000 empresas, nacionales e internacionales han utilizado para sus procesos efectivos de selección.

Son 14 criterios:

  1. Robo
  2. Soborno
  3. Lealtad
  4. Congruencia
  5. Uso de Substancias (Drogas)
  6. Acoso sexual
  7. Bullying
  8. Discriminación
  9. Rendición de cuentas
  10. Fraude
  11. Asociación criminal
  12. Violencia
  13. Tendencia a mentir
  14. Honestidad
  • Prevención de pérdida de recursos económicos o talento humano
  • Prevención de un bajo desempeño o baja productividad de los colaboradores
  • Mejor aprovechamiento del tiempo
  • Facilita la toma de decisiones

Aproximadamente de 45 minutos

Nivel Organizacional: Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

La prueba se aplica 100% en línea, por medio de la plataforma PsicoSmart.

Si, adicional al test de honestidad HonestiValues, es posible aplicar otras 14 pruebas que evalúan Inteligencia (CI), personalidad, valores, liderazgo, etc., así como, pruebas de conocimiento, inglés, office, etc.